Nanny
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Connectez-vousUne famille résidant à Paris 9ᵉ recherche un(e) Nanny expérimenté(e) pour assurer la prise en charge de leurs jeunes enfants, principalement durant la nuit.
Le poste inclut également l’accompagnement de la famille lors de séjours ou déplacements en France et à l’international. Il s’agit d’un CDI à temps plein, à pourvoir dès septembre 2025.
Assurer les soins quotidiens et veiller au bien-être global des enfants.
Superviser les routines nocturnes : alimentation, sommeil, siestes, confort et sécurité.
Offrir une présence rassurante pendant le repos : bercement, doudou, apaisement.
Gérer la préparation et la stérilisation des biberons, préparer le lait, donner les repas.
Réaliser la toilette et assurer les soins d’hygiène des enfants.
Organiser ponctuellement des activités éducatives et ludiques adaptées (lecture, chansons, jeux, promenades).
Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
Observer leur comportement, leur développement et transmettre des comptes rendus précis aux parents.
Voyager avec la famille lors de séjours de courte ou longue durée.
H/F avec minimum 5 ans d’expérience en tant que Nanny auprès de jeunes enfants.
Personne fiable, d’une grande discrétion, faisant preuve de professionnalisme.
Caractère doux, patient, bienveillant et attentif.
Sens développé des responsabilités et de l’initiative.
Très bonne présentation et excellentes manières.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Excellente communication orale en français.
Passeport européen exigé, disponibilité pour voyager.
Poste à pourvoir : septembre 2025.
Localisation : Paris 9ᵉ arrondissement.
Contrat : CDI, temps plein (100 %).
Horaires :
Dimanche : 19h00 – 8h00.
Du lundi au jeudi : 20h00 – 8h00.
Poste logé uniquement lors des voyages ou séjours prolongés avec la famille.
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Franco-brésilienne, diplômée d'une université brésilienne et spécialisée en gestion des ressources humaines, je cumule plusieurs expériences, dont 20 ans au sein du département Ressources Humaines d'une grande banque française. Cette expérience, initiée au Brésil au sein des départements Recrutement, Formation, Gestion de carrière et Transition et Mobilité Internationale, m'a permis d'être transférée en France et de développer mes compétences dans l'accompagnement des collaborateurs expatriés.
Passionnée par le recrutement, j'ai eu l'opportunité de travailler chez MMI pendant 2 ans. C'est un plaisir d'accompagner et de conseiller nos clients dans leur recherche d'employés de maison, ainsi que de trouver les opportunités d'emploi idéales pour nos candidats.
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