Housekeeper 1

Nanny/Employé(e) de Maison

Offre d’emploi de nanny/employé(e) de maison (H/F) à Verrières-le-Buisson, France

Verrières-le-Buisson

Description de l'emploi

Un couple UHNW résidant à Verrières-le-Buisson (Essonne) et attendant son premier enfant pour avril 2026 recherche un(e) nanny /employé(e) de maison expérimenté(e), possiblement logé(e), afin d’assurer la prise en charge intégrale du nourrisson tout en participant activement à l’organisation quotidienne de la maison.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e), autonome et fiable, souhaitant s’inscrire dans une collaboration stable et durable au sein d’un environnement familial structuré et exigeant.

CDI – Temps plein – Logement possible
Prise de poste : début mai 2026

Responsabilites

  • Prise en charge du nourrisson (priorité du poste)
  • Assurer l’ensemble des soins quotidiens : hygiène, alimentation, siestes
  • Veiller à la sécurité et au bien-être constant de l’enfant
  • Respecter son rythme naturel et accompagner son développement
  • Structurer les journées avec régularité et cohérence
  • Proposer des activités d’éveil adaptées à son âge
  • Assurer un relais parental ponctuel
  • Accompagner l’enfant aux rendez-vous médicaux et activités extérieures
  • Participation à l’organisation du domicile (évolution progressive)
  • Préparer les repas familiaux (2 adultes)
  • Effectuer les courses et gérer les approvisionnements
  • Assurer l’entretien courant en coordination avec l’employée de maison présente 4 fois par semaine
  • Gérer le linge et le repassage
  • Contribuer à l’organisation logistique quotidienne
  • Participer activement au bon fonctionnement général du domicile
  • Accompagner la famille lors de déplacements ponctuels (week-ends, vacances, séjours)

Profil du candidat recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement auprès de nourrissons
  • Références récentes et vérifiables indispensables
  • Personnalité douce, patiente, attentive et calme
  • Sens aigu des responsabilités
  • Maîtrise du français (oral et écrit)
  • Permis de conduire obligatoire (véhicule pouvant être mis à disposition)
  • Capacité à assurer les déplacements de l’enfant en toute sécurité
  • Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité
  • Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Bonne connaissance du développement du jeune enfant et des règles d’hygiène
  • Capacité à s’intégrer durablement dans une dynamique familiale

Conditions de travail

  • Localisation : Verrières-le-Buisson (91370)
  • Démarrage : mai 2026
  • Contrat : CDI temps plein
  • Organisation : 2 jours de repos hebdomadaires (1 jour complet + 2 demi-journées)
  • Logement : possibilité d’un logement confortable au sein de la maison

Avantages

  • Logement indépendant garanti lors des déplacements
  • Véhicule de service possible

Salaire

Entre 48 000 € et 55 000 € brut annuel, selon expérience et qualifications.

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Cette offre d'emploi vous est présentée par Marie-Laure Renaud
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Marie-Laure Renaud
Particulier-employeur

Ancien banquier, j'offre depuis de nombreuses années des services sur mesure et une excellente relation client à une clientèle haut de gamme. Ce parcours m'a permis de rejoindre l'aventure MMI, où je travaille depuis sept ans maintenant.

Cette offre d'emploi est gérée par MMI's agency French Riviera & Monaco
Adresse : 97 Rue des Dames, Gennevilliers, France

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