Offre d’emploi d’infirmier(ère) privé(e) / auxiliaire de vie itinérant(e) (H/F) à Genève, Suisse et Paris, France

Paris

Description de l'emploi

Une personnalité de premier plan, active sur la scène internationale, souhaite s’entourer d’un(e) infirmier(ère) ou auxiliaire de vie privé(e) pour l’accompagner dans tous ses déplacements. Le poste demande un excellent niveau de compétence, une discrétion sans faille et un vrai sens des relations humaines.

Deux postes sont ouverts. Les deux personnes recrutées travailleront en tandem :

Infirmier(ère) diplômé(e) / clinicien(ne) expérimenté(e) : un profil qui associe expertise médicale, assistance personnelle de haut niveau, organisation des voyages et pilotage du suivi de santé.
Auxiliaire de vie confirmé(e) : un profil solide dans le soin, l’accompagnement des seniors et les gestes de premiers secours. Le diplôme d’infirmier(ère) sera apprécié, sans être obligatoire.

Au quotidien, vous faites partie de l’entourage proche de l’employeur, avec tact et sans vous imposer. Mais au moindre signe d’alerte, vous savez réagir aussitôt : évaluer la situation, porter secours, aider aux déplacements et défendre ses intérêts auprès du corps médical.

L’employeur reste très indépendant, mène une vie riche et tient un agenda public chargé. Votre rôle sera donc surtout préventif : faciliter ses déplacements, préparer les voyages et assurer un suivi médical sans rupture d’un pays à l’autre. La part de soins directs pourra augmenter avec le temps, selon l’évolution de ses besoins.

Responsabilites

Déplacements et présence au quotidien

Voyages et événements : être aux côtés de l’employeur lors de ses voyages, en France comme à l’étranger, et lors de rendez-vous publics ou privés.
Soutien physique : l’aider avec délicatesse dans les transferts, les aéroports, les escaliers, sur des sols irréguliers ou dans des lieux qu’il ne connaît pas, tout en respectant son autonomie et sa dignité.
Préparation des voyages : anticiper chaque déplacement du point de vue médical, s’occuper des bagages et de l’hébergement, garder les traitements à portée de main en toute sécurité et identifier sur place les solutions de repli.
Travail d’équipe : collaborer étroitement avec le valet, le chauffeur, le house manager et l’équipe de sécurité, afin que chacun reste dans son rôle et que l’accompagnement soit fluide.

Soins et premiers secours

Réaction en cas d’incident : face à une chute, une douleur soudaine, un malaise ou une baisse de mobilité, évaluer calmement la situation et prodiguer les premiers soins en attendant les secours locaux.
Suivi de santé : relever les constantes, surveiller l’évolution des indicateurs, suivre la cicatrisation des plaies selon votre qualification et détecter tôt tout signe de fatigue, de dégradation ou de déshydratation.
Traitements : préparer, organiser et contrôler la prise des médicaments avec rigueur, dans les limites de vos compétences.

Coordination médicale

Suivi international : servir d’interlocuteur(trice) de référence entre les médecins sur place, les spécialistes, le médecin traitant et le family office.
Dossier médical : tenir un dossier clair, confidentiel et toujours à jour (antécédents, traitements, allergies, coordonnées des spécialistes), consultable à tout moment pendant les déplacements.
Rendez-vous et hospitalisations : accompagner l’employeur aux consultations importantes, consigner les recommandations et les changements de traitement, et organiser la suite des soins après une consultation ou une sortie d’hôpital.

Cadre d’intervention

Présence ajustée : savoir rester en retrait et agréable au quotidien, et prendre les choses en main avec fermeté dès que la santé ou la sécurité est en jeu.
Rôle bien défini : s’en tenir à la santé, aux soins et à l’accompagnement en voyage, sans intervenir dans le travail du valet ou l’organisation de la maison.
Respect des compétences : travailler main dans la main avec les médecins traitants, sans poser de diagnostic soi-même.

Profil du candidat recherché

Formation

Profil A (infirmier(ère)) : diplôme d’infirmier(ère) valide ou qualification clinique équivalente, inscription à l’ordre et assurance responsabilité civile professionnelle à jour.
Profil B (auxiliaire de vie) : parcours confirmé dans le soin, l’accompagnement des personnes âgées et les premiers secours ; un diplôme d’infirmier(ère) est un plus.

Expérience

Une pratique solide en urgences, soins aigus, gériatrie, rééducation, soins à domicile ou accompagnement privé haut de gamme.
Une expérience réussie auprès de personnalités publiques, de familles UHNW ou comme accompagnateur(trice) médical(e) à l’international.

Langues

Anglais parfait, à l’écrit comme à l’oral.
Le français ou une autre langue européenne sera un vrai avantage.

Savoir-être

Confidentialité : discrétion totale, humilité et aisance auprès de personnes en vue.
Sens relationnel : chaleureux(se) et adaptable, vous savez vous faire oublier quand on n’a pas besoin de vous.
Sang-froid : vous restez posé(e) dans l’urgence et échangez clairement avec les médecins.
Mobilité : vous êtes pleinement disponible pour voyager et à l’aise avec un rythme en rotation.

Conditions de travail

Temps plein en rotation, sur le modèle de 2 semaines de travail suivies de 2 semaines de repos
Engagement sur le long terme
Démarrage au plus tôt
Hébergement indépendant pris en charge pendant les périodes de travail et les voyages

Salaire

Package très compétitif, parmi les plus élevés du marché : de 120 000 à 160 000 CHF par an, voire plus, à négocier selon votre expérience et vos diplômes.

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Cette offre d'emploi vous est présentée par Chloé Dupont

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Chloé Dupont

Particulier-employeur

Franco-brésilienne, diplômée d'une université brésilienne et spécialisée en gestion des ressources humaines, je cumule plusieurs expériences, dont 20 ans au sein du département Ressources Humaines d'une grande banque française. Cette expérience, initiée au Brésil au sein des départements Recrutement, Formation, Gestion de carrière et Transition et Mobilité Internationale, m'a permis d'être transférée en France et de développer mes compétences dans l'accompagnement des collaborateurs expatriés.

Passionnée par le recrutement, j'ai eu l'opportunité de travailler chez MMI pendant 2 ans. C'est un plaisir d'accompagner et de conseiller nos clients dans leur recherche d'employés de maison, ainsi que de trouver les opportunités d'emploi idéales pour nos candidats.

Cette offre d'emploi est gérée par MMI's agency Paris - France

Adresse : 11 Rue Jean Giraudoux, 75116 Paris, France

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