Offre d’emploi de house manager / gouvernant(e) (H/F) à Dubai, Emirats-Arabes-Unis

Enfants et éducation

• Rythmer les journées des enfants, avant et après l’école.
• Les préparer chaque matin pour le départ à l’école.
• Assurer les trajets aller-retour.
• Proposer et encadrer des activités éducatives et ludiques, adaptées à chaque âge.
• Organiser les moments entre amis et les activités extrascolaires.
• Cultiver l’autonomie, la confiance en soi et un comportement positif.
• Accompagner les devoirs et les projets scolaires quand il le faut.
• Installer des routines saines et les faire tenir dans la durée.
• Offrir aux enfants un vrai soutien affectif et des repères.
• Garder leurs chambres, dressings et affaires bien rangés.
• Préparer les cartables, les uniformes et le matériel d’activités.
• Faire le point avec les parents sur le développement des enfants, leur emploi du temps et tout ce qui mérite attention.
• Assurer une présence attentive pendant les vacances et à la maison.

Gestion de la maison

• Piloter le fonctionnement quotidien de la résidence.
• La garder organisée, présentable et fluide.
• Coordonner les plannings du foyer et les agendas de la famille.
• Suivre les inventaires et les stocks.
• Organiser les courses et les achats de la maison.
• Faire le lien avec les fournisseurs et prestataires quand c’est utile.
• Veiller à ce que les vêtements des enfants, les affaires scolaires et les essentiels ne manquent jamais.
• Aider à préparer les fêtes de famille, anniversaires et grandes occasions.
• Maintenir les habitudes et l’organisation du domicile

Conduite et logistique

• Conduire les enfants en toute sécurité, vers l’école et leurs activités.
• Coordonner les rendez-vous et les emplois du temps de la journée.
• Garder propres et prêts les véhicules utilisés pour les enfants.
• Anticiper les trajets et caler les horaires au plus juste.

Encadrement de l’équipe

• Superviser et coordonner le personnel de maison : le chauffeur, l’employée de maison, la nanny.
• Répartir les tâches du jour et suivre le travail de chacun.
• Garantir un haut niveau de propreté et de présentation partout dans la maison.
• Organiser les plannings et les congés de l’équipe si besoin.
• Entretenir une ambiance de travail positive, respectueuse et professionnelle.

Soutien à la famille

• Anticiper les besoins avant même qu’ils n’apparaissent.
• Rester souple sur les horaires quand la situation le demande.
• Voyager avec la famille sur demande.
• Garder une confidentialité et une discrétion totales.
• Construire une relation de confiance qui dure.