Gouvernant(e) d’Enfants
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Connectez-vousUn client de Morgan & Mallet International, basé à Dubaï, recherche un(e) Nanny / Gouvernant(e) d’enfant expérimenté(e), bienveillant(e) et professionnel(le) pour accompagner au quotidien une fillette de 8 ans qui rejoindra une école britannique en août 2025.
Le rôle consiste à allier soins attentifs, encadrement éducatif et accompagnement structuré afin de soutenir le développement intellectuel, émotionnel et social de l’enfant.
Ce poste représente une opportunité long terme pour un(e) candidat(e) passionné(e) par l’éducation et la garde d’enfants, prêt(e) à voyager avec la famille et à s’adapter à un environnement exigeant.
Encadrer les activités quotidiennes de l’enfant et assurer sa sécurité.
Soutenir les apprentissages fondamentaux (lecture, écriture, mathématiques).
Aider aux devoirs et à la préparation scolaire.
Proposer des activités éducatives et créatives adaptées à son âge.
Encourager ses loisirs et centres d’intérêt (natation, activités culturelles, sorties).
Favoriser son développement personnel, sa discipline et ses bonnes manières.
Maintenir une relation de confiance et de communication ouverte avec les parents.
Être disponible en soirée lors des obligations professionnelles des parents.
Voyager avec la famille, notamment en Suisse et à Londres durant les vacances.
Expérience confirmée comme Nanny, Gouvernant(e) d’enfant ou Tutrice dans un cadre privé haut de gamme.
Solide expertise dans l’enseignement ou l’accompagnement éducatif de la petite enfance et du primaire.
Maîtrise parfaite de l’anglais (oral et écrit) ; l’allemand est un atout.
Personnalité douce mais ferme, alliant bienveillance et capacité à poser des limites.
Présentation soignée, grande discrétion et sens aigu du professionnalisme.
Déjà résident(e) aux Émirats ou disposé(e) à s’y installer rapidement.
Permis de conduire émirati requis.
À l’aise en milieu aquatique ; solides compétences en natation fortement appréciées.
Contrat : temps plein – poste non logé.
Temps de travail : 5,5 jours par semaine, 9 à 10 heures par jour.
Horaires type :
7h00 : conduite de l’enfant à l’école.
Pause de 8h00 à 13h00.
Reprise de 13h00 à 19h00/20h00.
Flexibilité demandée si la famille est en déplacement.
Voyages réguliers avec la famille (Europe – Suisse et Royaume-Uni).
Avantages : visa sponsorisé, assurance médicale, billet d’avion annuel.
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Bonjour, je m'appelle David. En tant que recruteur chez MMI, je gère l'intégralité du processus de recrutement : de la recherche des candidats idéaux à la garantie d'une expérience fluide et positive pour les clients et les candidats.
Ce que j'apprécie le plus dans mon rôle, c'est de faire connaissance avec les candidats lors des entretiens, de comprendre leur parcours et de déterminer si leurs objectifs correspondent aux attentes du client. Je m'occupe également des vérifications de références et veille systématiquement à recueillir les retours des anciens employeurs afin de garantir la meilleure adéquation possible pour tous. Pour moi, le recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes ; il s'agit de nouer des relations solides et d'aider les candidats à saisir les opportunités qui leur correspondent.
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