Gouvernant(e) d’Enfants
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Connectez-vousUne famille HNW installée à Chatham, Cape Cod, recherche une Nanny / Assistante Familiale logée pour assurer la prise en charge quotidienne de quatre enfants âgés de 6, 11, 14 et 16 ans. Ce rôle à temps plein s’adresse à un(e) professionnel(le) organisé(e), flexible et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative, capable de s’intégrer dans un foyer actif et de soutenir le bon fonctionnement de la vie familiale.
Un logement privé et indépendant (2 chambres), situé à proximité du domicile, sera mis à disposition, hors période estivale.
Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités, devoirs et routines quotidiennes.
Assurer les trajets scolaires et déplacements vers les activités extrascolaires.
Proposer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge.
Gérer le linge des enfants et maintenir leurs espaces rangés.
Préparer des repas et encas équilibrés.
Réaliser les courses et gérer l’organisation des provisions et de la cuisine.
Collaborer étroitement avec les parents sur la planification familiale, les emplois du temps et les besoins organisationnels.
À noter : les tâches ménagères ne sont pas demandées, la famille disposant déjà d’une employée de maison.
Expérience confirmée comme nanny ou assistante familiale dans un foyer HNW.
Permis de conduire valide (voiture familiale fournie ou usage du véhicule personnel).
Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités.
Personnalité proactive, chaleureuse et adaptable.
Disponible pour une mobilité géographique (relocalisation prise en charge).
Autonomie, discrétion et attitude positive.
Résider aux USA (Green Card ou autorisation de travail obligatoire).
Démarrage : dès que possible.
Durée : mission de 2 ans environ, avec possibilité de prolongation.
Horaires :
Journée (8h00–15h00) : organisation domestique, courses, repas, gestion du quotidien.
Après-midi/soirée : garde d’enfants, aide aux devoirs, accompagnement aux activités.
Logement : appartement indépendant de 2 chambres à 20 minutes de la maison (hors 10 semaines estivales où la famille voyage).
Avantages
Appartement privé mis à disposition (hors période estivale).
Congés payés avec maintien intégral du salaire pendant les voyages familiaux.
Aide à la relocalisation.
Bonus de performance.
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