Employé(e) de Maison
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Connectez-vousUne famille confie à Morgan & Mallet International le recrutement d’un(e) gardien(ne) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de ses deux résidences situées à Fontainebleau.
Le poste est à pourvoir dès que le bon profil est identifié, en CDI à temps plein.
La personne recrutée est l’interlocuteur(trice) de référence pour tout ce qui touche à la vie et à l’entretien des deux propriétés. Son périmètre est large et varié : surveillance des maisons, coordination et suivi des prestataires extérieurs, entretien des espaces extérieurs, participation aux tâches ménagères dans l’une des deux résidences et gestion des courses et approvisionnements.
Un soutien administratif ponctuel est également attendu : aide à la gestion des courriels, organisation d’appels, petites tâches de secrétariat.
Les animaux de la famille font partie du quotidien. La promenade du chien et la présence bienveillante auprès des animaux sont incluses dans le rôle.
Ce qui caractérise ce poste, c’est la polyvalence. On passe d’une réparation courante à une course en ville, d’un échange avec un artisan à une tâche administrative, sans que cela pose problème. Une vraie capacité à s’adapter et à prioriser est attendue.
Une expérience préalable dans un environnement privé, maison particulière, domaine ou famille, est indispensable.
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Franco-brésilienne, diplômée d'une université brésilienne et spécialisée en gestion des ressources humaines, je cumule plusieurs expériences, dont 20 ans au sein du département Ressources Humaines d'une grande banque française. Cette expérience, initiée au Brésil au sein des départements Recrutement, Formation, Gestion de carrière et Transition et Mobilité Internationale, m'a permis d'être transférée en France et de développer mes compétences dans l'accompagnement des collaborateurs expatriés.
Passionnée par le recrutement, j'ai eu l'opportunité de travailler chez MMI pendant 2 ans. C'est un plaisir d'accompagner et de conseiller nos clients dans leur recherche d'employés de maison, ainsi que de trouver les opportunités d'emploi idéales pour nos candidats.
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