Nanny
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Connectez-vousUn couple résidant à Paris 16ème avec deux enfants (4 ans et 10 mois) recherche un(e) Nanny anglophone expérimenté(e) et investi(e) pour assurer la garde quotidienne et le suivi éducatif de leurs enfants.
Le/la candidat(e) idéal(e) saura instaurer un cadre rassurant, structuré et stimulant, tout en apportant un soutien logistique efficace à la famille. Ce poste, à pourvoir immédiatement, s’inscrit dans une perspective de long terme. Un logement indépendant d’environ 39 m² (chambre et salle de bain) peut être mis à disposition.
Assurer la prise en charge complète du bébé : repas, soins d’hygiène, biberons, siestes et activités d’éveil.
Préparer les repas adaptés aux enfants.
Gérer la routine de l’aîné : accompagnement et trajets scolaires (midi et après-midi).
Maintenir un environnement propre et organisé dans les espaces dédiés aux enfants (chambres, jouets, linge).
Organiser des activités ludiques et pédagogiques favorisant le développement et l’apprentissage.
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants jusqu’au retour des parents.
Effectuer un babysitting hebdomadaire.
Utiliser exclusivement l’anglais lors des échanges avec les enfants pour favoriser leur immersion linguistique.
Maintenir une communication quotidienne et transparente avec les parents.
Minimum 3 ans d’expérience confirmée en garde d’enfants dans un environnement privé.
Anglais courant obligatoire (communication uniquement en anglais avec les enfants).
Personnalité douce, attentive, bienveillante et stable.
Fiabilité, sens des responsabilités, autonomie et proactivité.
Grande flexibilité horaire et disponibilité.
Contrat : CDI temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 – 19h00
Lieu : Paris 16ème
Logement : possible (espace privé de 39 m² avec salle de bain)
Période d’essai : 1 mois renouvelable
Franco-brésilienne, diplômée d'une université brésilienne et spécialisée en gestion des ressources humaines, je cumule plusieurs expériences, dont 20 ans au sein du département Ressources Humaines d'une grande banque française. Cette expérience, initiée au Brésil au sein des départements Recrutement, Formation, Gestion de carrière et Transition et Mobilité Internationale, m'a permis d'être transférée en France et de développer mes compétences dans l'accompagnement des collaborateurs expatriés.
Passionnée par le recrutement, j'ai eu l'opportunité de travailler chez MMI pendant 2 ans. C'est un plaisir d'accompagner et de conseiller nos clients dans leur recherche d'employés de maison, ainsi que de trouver les opportunités d'emploi idéales pour nos candidats.
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