Employé(e) de Maison
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Connectez-vousUne famille résidant à St Andrews, Écosse, recherche un(e) Employé(e) de maison expérimenté(e) et autonome afin d’assurer l’entretien complet de leur résidence haut de gamme. Ce poste, à pourvoir dès janvier 2026, est proposé en CDI non logé à temps plein.
Le/la candidat(e) idéal(e) saura conjuguer efficacité et discrétion, en maintenant des standards irréprochables de propreté et d’organisation. Une aisance avec les animaux est indispensable, la famille partageant son quotidien avec deux chats.
Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien d’un appartement de 3 chambres.
Gérer l’ensemble du linge de maison et des vêtements : lavage, repassage et rangement.
Maintenir un cadre soigné : dépoussiérage, aspiration et entretien des surfaces et espaces de vie.
Réaliser ponctuellement des courses et achats domestiques.
Prendre soin des animaux (alimentation des chats, accompagnement éventuel chez le vétérinaire).
Garantir une organisation et une hygiène irréprochables dans toutes les pièces du logement.
Minimum 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire en maison privée.
Affinité avec les animaux domestiques, particulièrement les chats.
Rigueur, autonomie et capacité à anticiper les besoins de la famille.
Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail.
Fiabilité, discrétion et engagement sur le long terme.
Résider à proximité immédiate de St Andrews (logement situé à 3 minutes de la gare la plus proche).
Intitulé du poste : Employé(e) de maison non logé(e) (H/F)
Lieu : Edinburgh, Écosse, Royaume-Uni
Contrat : CDI – Temps plein
Début : Janvier 2026
Environnement : foyer convivial, accès facile aux transports publics
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Connectez-vousFort de plus de deux décennies d'engagement et de dévouement dans le monde de l'hôtellerie, j'ai perfectionné mes compétences au sein d'établissements de luxe tels que Relais & Châteaux, le groupe De Vere et Leading Hotels of the World, garantissant constamment l'excellence et stimulant la croissance de l'entreprise. En tant que manager expérimenté, j'ai supervisé des équipes de plus de 40 personnes, recruté des managers et des collaborateurs dans tous les services, amélioré les normes opérationnelles et établi des relations essentielles à la réussite.
Au sein du MMI, je mets désormais ma passion et mon expertise au service des candidats ambitieux vers les postes de leurs rêves dans le secteur de l'hôtellerie.
Mon parcours est marqué par un engagement envers l'excellence et une passion pour façonner l'avenir du secteur.
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