Nanny
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Connectez-vousUne famille vivant à Dubaï cherche un(e) nanny d’expérience, parlant finnois, pour prendre soin de sa fille âgée de cinq ans.
Leur fille est une enfant délicate et sensible. Les parents souhaitent donc lui offrir une présence rassurante : une personne sereine, patiente et fine dans sa compréhension des émotions, qui privilégie la parole, la douceur et l’écoute.
Côté éducation, la famille fait le choix d’une pédagogie ouverte et actuelle, où le jeu tient une place centrale sans négliger le suivi de l’école. Vous vous retrouverez pleinement dans cette philosophie.
Accompagner la fillette au quotidien avec tendresse et une vraie attention à ses émotions
▸ L’aider à apprivoiser ce qu’elle ressent grâce à votre patience, vos mots et votre réconfort
▸ Faire du jeu un véritable outil d’apprentissage et d’éveil
▸ Suivre ses progrès à l’école, l’aider dans ses devoirs et partager des moments de lecture
▸ Imaginer des activités et des sorties à sa mesure
▸ Échanger avec elle en finnois, pour qu’elle garde un lien fort avec sa langue et sa culture
▸ Encadrer ses routines et garder ses affaires et sa chambre bien organisées
▸ Faire régulièrement le point avec les parents sur son évolution et son bien-être
Un finnois natif ou parfaitement maîtrisé, ainsi qu’un très bon anglais
▸ Une expérience confirmée de nanny et un diplôme petite enfance
▸ Un certificat de premiers secours valide
▸ Une nature calme, patiente et équilibrée, avec une grande sensibilité aux émotions des enfants
▸ Une approche ouverte et moderne de l’éducation, centrée sur le jeu
▸ Idéalement, une installation déjà effective aux Émirats arabes unis
▸ Une disponibilité rapide, après une période d’essai
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Franco-brésilienne, diplômée d'une université brésilienne et spécialisée en gestion des ressources humaines, je cumule plusieurs expériences, dont 20 ans au sein du département Ressources Humaines d'une grande banque française. Cette expérience, initiée au Brésil au sein des départements Recrutement, Formation, Gestion de carrière et Transition et Mobilité Internationale, m'a permis d'être transférée en France et de développer mes compétences dans l'accompagnement des collaborateurs expatriés.
Passionnée par le recrutement, j'ai eu l'opportunité de travailler chez MMI pendant 2 ans. C'est un plaisir d'accompagner et de conseiller nos clients dans leur recherche d'employés de maison, ainsi que de trouver les opportunités d'emploi idéales pour nos candidats.
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