Nous recherchons pour l’un de nos client(e)s, un(e) employé(e) de maison H/F expérimenté(e), logé(e) à proximité de Strasbourg. L’employé(e) de maison sera responsable de la bonne tenue d’une magnifique propriété de 700 m².
Il/elle sera également en charge de la préparation des repas pour le couple ainsi que des réceptions familiales occasionnelles, et de la gestion du linge. Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein, avec logement dans une dépendance et un véhicule de fonction si nécessaire.
Tâches et responsabilités du poste
- Assurer l’entretien général de la propriété.
- Entretenir les matériaux nobles (bois, marbre, etc.).
- Gérer le linge de manière complète, y compris le lavage, le repassage et le rangement.
- Surveiller la maison en l’absence des employeurs.
- Identifier et signaler tout problème de maintenance dans la propriété.
- Faire l’inventaire et commander les fournitures ménagères ainsi que les provisions alimentaires.
- Effectuer les courses alimentaires nécessaires.
- Organiser et préparer des repas occasionnels pour les propriétaires, en privilégiant une cuisine familiale, saine et variée.
- Assurer le service à table occasionnel lors de réceptions (amicales ou familiales).
- Entretenir les espaces extérieurs (terrasse, allée, etc.).
- Répondre aux besoins et aux demandes des employeurs si nécessaire.
Profil du candidat recherché
- H/F avec 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
- Personne intègre, discrète, responsable et de confiance totale.
- Organisée, polyvalente et méticuleuse, avec un sens du détail et du travail soigné, ainsi qu’un grand professionnalisme.
- Excellente capacité à respecter les directives et à maintenir la confidentialité.
- Personne flexible.
- Possédant de bonnes compétences en cuisine familiale, saine et équilibrée.
- Permis de conduire requis.
- Parler anglais et français est un atout.
Conditions de l’emploi
- Intitulé du poste : Employé(e) de maison H/F logé(e).
- Poste disponible : Immédiatement.
- Lieu de travail : A proximité de Strasbourg.
- Contrat de travail : CDI – Temps plein 40h/semaine avec flexibilité.
- Logement : Indépendant sur la propriété + Véhicule de fonction si nécessaire.
- Type de contrat: CDI Temps plein.
- À partir de 2500 € nets mensuels avant IR, selon le profil logé(e) et nourri(e).
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