Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour occuper le poste d’Employé(e) de Maison au service d’un de nos clients (UHNW). Le lieu de travail est à Belgravia, Londres, au Royaume-Uni.
Nous souhaitons recruter une personne compétente, discrète et capable de garantir une totale confidentialité.
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l’entretien quotidien de la propriété, en veillant à maintenir un niveau élevé d’ordre et de propreté. Il/elle devra effectuer toutes les tâches de nettoyage dans des délais raisonnables et en respectant des normes de qualité exceptionnelles.
Tâches et responsabilités du poste
- Nettoyer toutes les zones de manière efficace, en respectant les priorités et les normes les plus élevées.
- S’assurer que tous les espaces de stockage de l’employé(e) de maison sont propres et toujours organisés.
- S’assurer que tous les équipements sont utilisés correctement et sont toujours en bon état de fonctionnement.
- Effectuer le nettoyage selon les instructions de la directrice de l’employé(e) de maison.
- Effectuer le lavage en machine et à la main, le séchage et le repassage.
- Gérer les stocks de linge et de garde-manger de la maison, en prévoyant suffisamment de temps pour les réapprovisionnements et en collaborant avec la directrice de l’employé(e) de maison au besoin.
- Vérifier l’état des draps, des serviettes, des chiffons, de la vaisselle, des couverts, et informer la directrice de l’employé(e) de maison des besoins en nouveaux approvisionnements à temps.
- Assurer une gestion efficace de la fonction de lingère, en aidant à la lingerie lorsque cela est nécessaire pendant les périodes chargées.
- Prendre soin particulier des tissus, des couleurs, des cycles de lavage et des températures de repassage, et veiller à ce que tout le linge personnel soit lavé, repassé et rangé correctement.
Profil du candidat recherché
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des résidences privées de haut niveau et/ou dans des hôtels 4 étoiles.
- Méticuleux(se), ponctuel(le) et discret(e).
- Professionnel(le), courtois(e) et capable de maintenir une confidentialité absolue.
Conditions de l’emploi
- Intitulé du poste : Employé(e) de Maison
- Poste à pouvoir : Dès que possible
- Type de contrat : CDI Temps plein (40 heures par semaine).
- Semaine de travail de cinq jours avec rotation si la maison est occupée.
- 25 jours de congé payés plus les jours fériés.
- Pause déjeuner payée d’une heure.
- Bonus annuel.
- Régime de retraite.
Salaire de l’employé(e) de maison
à déterminer.